杂志
06.13.19

团队精神—匠瑞狮的非凡之处

by Jacques Bordier

我坚信,是我们的团队精神造就了匠瑞狮的卓尔不群。创造企业归属感,是我们坚定不移秉持的价值观:打造精品、美誉遍布全球以及公司的家庭归属感使我们为之自豪。当然,我们从未满足于此。我们充满热情、砥砺前行,不断增强团队精神,提升企业归属感。

我们非常重视广纳人才,这对企业的生存发展至关重要。数年前,为了寻觅负责专业培训的人才,我们走访了公司附近的多所学校。位于Montbeliard(法国城市蒙贝利亚尔)的Huisselets职业学校开设各种皮革制作课程,为此我们与其一直保持深度的合作关系。

我们的招聘人员除了需要有专业资质,还需要独具慧眼,发现那些充满热情的人才,例如醉心于制作精美图案或是刺绣的人才。我们的员工里就有这样的专家级人才!他们擅长皮革绘画,是真正的艺术家!充满热情是重要的个人品质,对一丝不苟的设计意义重大。

当然,我们招募的人才需要遵循公司的价值观:尊重、忠诚、对专业技能和价值的认可。这些价值观不仅有利于公司形成良好的氛围,而且对员工的职业发展至关重要。

我们在重视员工的天赋之余,更会提供各种培训,使他们充满雄心壮志,超越自我预期。我们每年在技术培训方面都会投入很大一笔预算,而这远远超出公司在此方面的法律义务。因此,员工可以提高专业技能,跟上软件、材料以及技术日新月异的发展步伐,还可以提高自身英语水平,符合公司国际化发展的要求。

这些培训由经验丰富的同事或外部顾问负责,以保护专业知识,帮助我们自2007年以来连续荣获EPV认证(代表法国活文化遗产企业标章),该认证用于奖励法国公司传统和工业技术的卓越贡献。如今我们正在考虑创办自己的学校,将这种技术完美传承下去。

此外,我们还会定期举办一些团队活动来提升凝聚力。每当盛夏将至,公司的工作委员会在生产基地举办大型野餐。另外,在辞旧迎新之时,我们会组织同事和家人共度美好时光。匠瑞狮一直很重视这些美好的时刻。

每次访问当地团队,我都会与其共进晚餐。这一点,我很重视,并确保做到。我们还取消了通常限于等级的特权:在匠瑞狮,所有员工均享有停车位和餐饮服务!最后一点也很重要的是,我鼓励员工穿睡袍上班(工匠为白色,技术人员为蓝色)以培养企业归属感……我必须承认这在某种程度上成功了。我不会轻言放弃,这就是我们的团队精神!